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羊城晚报讯 记者董柳,通讯员吁青、林雪玲报道:“这是给我们最好的新年礼物!”临近2023年元旦,广州南沙法院通过追加股东为第三方被执行人的方式帮助苏志刚、谢海平两名务工人员成功追回欠薪14万余元。广东省高级人民法院1月2日表示,2022年,全省法院共执结欠薪案件13.6万件,追回欠薪17亿元,同比分别增长17%和11%。

2022年以来,广东法院通过开设绿色通道、加强联动执行、开展专项行动、强制执行与善意执行并举等方式,全力推进欠薪案件顺利执结。2022年年初,省高院向全省法院发出通知,要求建立欠薪案件台账管理、专项整治,实行动态监管、推动难案包办、确保责任落实落细,与省住建、人社、金融等部门启动专项联合打击行动,与广东省总工会、省人社厅等部门深化“法院+工会”“法院+行业协会”“法院+劳动仲裁”等联调机制,确保欠薪案件得到快速化解。2022年以来,全省法院欠薪执行案件平均结案周期较普通案件快28天,执行到位率同比高20%。

同时,广东法院重视区分欠薪主客观因素,做到因案施策:对确有困难的企业,强化善意文明执行理念“活水养鱼”,引导劳资双方达成分期支付协议、优先受偿劳动者工资等,加强劳资双向保护;对困难人员应救尽救、宜救先救,2022年对有困难的479名劳动者,实施司法救助1247万元;对恶意欠薪行为,广东高院要求始终以高压态势强力打击欠薪行为,全年共曝光20余件欠薪犯罪案例,全年查询欠薪被执行人近14万人次,将3万余名欠薪主体列入失信名单,对200余名欠薪被告人以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。

广东高院表示,治理欠薪事关劳动者切身利益和民生福祉,全省法院将进一步开展专项执行活动,用尽一切手段依法打击恶意欠薪行为,采取一切手段高效办结各类欠薪案件,帮助劳动者及时足额兑现工资。

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