(余应归 讯)为进一步加强青年员工队伍建设，增强新员工对企业的认同感和归属感，更好地延续公司导师带徒“老带新+传帮带”的传统。近日中建土木西北公司开展薪火相传-感恩遇“建”2021届新员工导师带徒签约仪式。

在选择导师上，严格按照有过硬的技术本领，有丰富的实践经验，有扎实的工作作风，有高超的管理能力、有乐于传授技艺带徒的意愿的“五有”原则，导师带徒活动的开展，加速了公司对青年人才的培养进程，以“帮带”形式更加科学合理的的规划他们的职业方向，促进个人成长。

西北公司党总支副书记王永兴对新员工及导师们提出了三点殷切希望：一是树立正确的人生观、世界观和价值观，导师们要认真做好徒弟思想引导，提高政治站位和政治素养，形成廉洁的工作作风，塑造良好的职业素养;二是要制定目标，要把自身的职业生涯发展与企业共相连，以自身过硬素质助力公司跨越式发展;三是导师要要树立良好标杆形象，以自身高超技艺，襟怀坦荡，勇于担当的气魄感染他们。

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