(资料图片)

中国江苏网讯（记者 张晨） 2月15日，扬州市行政争议协调化解中心揭牌，将采用协调化解的方式来解决行政争议，此举将增进司法机关、行政机关与行政相对人的良性互动，实现矛盾化解从终端裁决向源头预防化解延伸。

扬州行政争议协调化解重点构建三项机制。构建公正的第三方解纷机制，打造实体化工作平台，最大限度在源头和前端定分止争。构建高效的对接联动机制，加强非诉与诉讼有效衔接，对于适宜协调化解并经当事人同意的行政争议，及时引入协调化解程序；化解不成的及时反馈，保障当事人诉讼权利，实现行政争议“递进式”分层过滤。构建严密的质量管控机制，选强配优专业力量，选配具备较高法律素养、较实群众工作经验、较强沟通协调能力的人员进入行政争议协调化解专家库，实行动态化管理，并定期对协调化解结果进行分类研判。